ジョブリターン制度

ジョブリターン

働き方が多様化しているなか、当社では社員が働きやすい環境づくりのためにさまざまな取り組みをおこなっています。

また現在導入を進めている「アルムナイ(卒業)制度」の一環として、2021年10月に「ジョブリターン(再雇用)制度」を導入しました。結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情を理由に退職された社員の方に、培った知識や経験・スキルを生かして、再び活躍していただくための制度です。

対象

株式会社GEクリエイティブで働いていた正社員・契約社員の方が対象の制度です。

再雇用後の処遇・雇用形態

勤務条件や本人のキャリア・知識・スキルなどに応じて、個別に決定します。

応募

 選考応募 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
 応募資格

1)当社の社員、もしくは契約社員としての勤務経験があること

2)退職時の理由が、以下の理由に伴う止む得ない事情であること

1.結婚

2.配偶者の転勤

3.妊娠

4.出産

5.育児

6.介護

3)心身ともに健康であること

 応募方法履歴書・職務経歴書を添えて、郵送またはメールにて採用担当へご連絡ください。
問い合わせ先
採用担当:株式会社GEクリエイティブ 管理課 保原
電話  :052-728-0570
メール :navi2023@ge-creative.co.jp